采编：张寒

他学识渊博，医术精湛，总能将厚重积淀和独到的感悟融会贯通到从医经验中；他研精覃思，精勤不倦，始终将为民解忧和济世救人作为人生目标；他心宽念纯，睿智豁达，坚持用扎实的医疗技术和一心为民的身体力行抚平僵硬的医患关系。他，就是登封市三康医院院长邱有才。

邱有才，中共党员，执业医师，副主任医师，耳鼻咽喉科专业。登封市三康医院院长，嵩山少林武术运动医学会会长，世界教科文卫组识专家成员，曾任职登封市人民医院副院长等职。1993年，他创办了登封首家民营医疗机构——登封市三康医院。

如今，医院占地十八亩，拥有病床120张，全院员工130人，五个特色专科，十六个门诊科室，五个病区的规模。已经是郑州市卫计委批准的二级综合医院城、镇职工基本医疗保险定点医院、城镇居民医疗保险定点医院、人寿商业保险定点医院、新农合定点医院、120紧急救援中心定点医院等，还承担中岳区计划生育技术指导所、医疗保健、突发性公共卫生事件的救援任务。2019年6月19日，邱有才受邀出席“第十九届中国世纪大风采年度人物总结表彰大会 暨电视人物颁奖盛典”，并荣获“中国当代最美医生”荣誉称号，尽展最美医者之风。

2020年初，一场突如其来的新冠疫情给我国人民和全世界人民带来前所未有的沉重灾难。在这场残酷的疫情中，邱有才作了深刻的思考，他认为，医护人员要做好自己的事情，强化技能，选择好自己的发展道路，发展定位，做细做好。

2021年，邱有才院长将带领医院完善安全双重风险管理体系，完善可持续发展计划，建立全院治理规划和治理能力建设。深入开展现代医院管理的三大行动目标。推进医院文化建设和平安医院建设。形成医院高质量发展的基本思路和理念。建立医疗质量安全的管理的基本路径。落实好五条保障措施：抓好核心制度学习和落实；推进质量管理的1122方案；推进病历规范化管理的流程；推进主诊医师负责制的制度；推进医疗保险的一会两查和评价考核机制；把医疗质量和安全、病历管理有机结合在一起。全院深入开展医院的专科建设、逐步完善推进专科专病一体化方案；把科室专科品牌建设项目和医生的个人能力提高有机结合起来。医院还将把痛风专科建设，深入推广应用，形成专科品牌、检查治疗、康复健康一体的专业化医院。        

在新的一年，他将带领医院员工做好几件事，如努力学习、思想坚定，方向明确，坚持发展新思路、新目标。继续发扬三强精神，聚焦三个行动，把管理队伍建设的坚强有力。坚持健康扶贫就是为党为人民做贡献的理念。坚持把新的八字方针做为座右铭，变成正能量。坚持高质量发展原则，做好内外两个循环。坚持抓好病历质量从流程再造，评估提高抓起，从每一份病历抓起。做好延伸服务，要求做到延伸到边，服务到人。从每一个人、每一项行为、每一件事做起。尽全力将大医大德大爱之心，永远奉献给济世济民济人之道。